制服廠商樹立爲員工制服客戶創造價值，從而成就自我的服務理念，公司員工衣服從工藝上與其它形式的熱轉印相比有著根本區別，員工衣服更具有靈活性。由於產生流行的心理因素還存在，人們還在模仿，因而仍然可以從己流行或正在流行的員工制服中找到流行的主要表現形式，還可以運用流行的客觀規律，探索出制服設計潛在的流行趨勢。