我們擁有自主的制衣廠和印花廠，員工制服印花物流一條龍服務，對面料熟識，能用不同方式進行組合搭配。如何突顯品牌風格，使目標消費者穿得時尚;如何吸引顧客，廠商擴大市場占有率，提高品牌的品位，拿的是最源頭的貨源，挖最大桶的金子，歡迎您來電質詢。

訂作制服適合市場需求，市場占有率高，不同款式統一的尺碼:圓領，V領，撞邊，牛角梳，翻領，雙領雙袖，雙色布料領等9大款式碼數大小統一，企業制服一次試衣服，再沒有碼數煩惱，增加設計含量，獲得更大附加值，創造品牌效應，是服裝設計師應具備的基本素質與技能。

制服廠商設計師應保持自己的個性和獨特的設計風格，但這並不等於無視市場的需求。設計員工要有廣博的修養和豐富的經歷，要熱愛生活，對壹切事物都很感興趣，要有強烈的好奇心。這樣在設計構思時，才能廣開思路，廣泛借鑒。

制服設計就必須要借鑒前人，借鑒還要註意廣度，除了古今中外的服裝文化外，其他領域也要盡量去涉獵和學習。還要有能力和實力組織生產，實現自己的設計意圖，為公司帶來利潤，作為壹種產品設計，服裝設計效果的優劣不是靠某位專家來評說的，而是由市場來檢驗的。

就公司制服設計來講，首先必須學習的是服裝史，因為要想在設計中準確地把握現在的流行趨勢，就必須了解服裝過去的變遷過程，掌握變遷規律。制服要想在設計中超越前人，就必須先學習前人的歷史經驗和傳統技巧。不僅要學習中國服裝史，還要學習西方服裝史，甚至要研究世界各地現存的民族服裝。